Definition of the training unit

 وحدة التدريب بالمعهد هي إحدى وحدات المعهد التي تهتم بتشخيص الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمعهد وتنظيم البرامج التدريبية الملائمة للعاملين والطلاب وتقييم مدى فاعليتها ومتابعتها وذلك لرفع الكفاءة المهنية و تحسين مخرجات المعهد بما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمعهد.

See the training module

تسعى الوحدة إلى تهيئة بيئة العمل في المعهد لإنتاج أفضل المخرجات بأقل التكاليف من خلال رفع المهارات، واكساب العاملين من المتدربين المعارف والمهارات اللازمة، وجذب المجتمع المحيط من داخل وخارج المعهد.

Training unit message

تهتم الوحدة بتنمية الجوانب العلمية والعملية ( المهارية ) لأعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب بالمعهد من خلال الدورات وورش العمل والمحاضرات وأية فعاليات تدريبية أخرى والاستعانة في ذلك بالكفاءات التدريبية من داخل المعهد وخارجه، وعمل شراكة مع مراكز تدريبية متميزة في مجال التعليم والتعلم، كي يتثنى عقد فعاليات تدريبية للعاملين داخل المعهد وخارجه.

Objectives of the training unit

تسعى وحدة التدريب إلى تحقيق الأهداف التالية:-

• حصر الإمكانات التدريبية بالمعهد ( من لديه استعداد وقدرة على التدريب من العاملين بالمعهد ).
• حصر الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والإداريين بالمعهد.
• إقامة دورات وورش عمل ومحاضرات وأية فعاليات أخرى ترفع من المهارات المهنية والعملية لأعضاء هيئة التدريس والإداريين.
• التنسيق لاستقطاب مدربين من خارج المعهد لإقامة دورات وورش عمل ومحاضرات داخل المعهد.
• التنسيق لحضور أعضاء هيئة التدريس والإداريين لدورات وورش عمل ومحاضرات داخل المعهد وخارجه.
• عمل خطة سنوية للتطوير والتدريب بالمعهد وتحكيمها واعتمادها من مجلس المعهد.
• عمل قاعدة بيانات للتطوير والتدريب بالمعهد.

Training unit tasks

• تحديد الإحتياجات التدريبية للعاملين بالمعهد (هيئة تدريس – هيئة معاونة – جهاز إدارى).
• Identification of training needs for students.
• Prepare a training plan that is based on training needs.
• Training programmes are organized in accordance with the timing specified in the plan and are announced well in advance.
• Follow up on the implementation of training programmes, and explore the opinions of the trainees.
• Develop training programmes based on the results of the survey.
• Measuring the return on training at the level of the Institute ' s staff.
• Liaison with the Community Service Unit to determine the training needs of community parties and the possibility of implementing them at the Institute in the light of training programmes organized by the Unit.
• Prepare periodic reports on the Unit's achievements and present them to the Governing Council of the Institute.

روابط هامة

الخطة التدريبية